“師兄月薪1萬(wàn)8，而我還在為畢業(yè)愁找工作”，“我靠自己是拿不到這個(gè)薪資！”這是小鄭在犀靈機(jī)器人培訓(xùn)中心結(jié)業(yè)后發(fā)出的感嘆！
“畢業(yè)之前：我的人生我做主，誰(shuí)也別想插手我的人生；畢業(yè)半年：誰(shuí)來(lái)指導(dǎo)一下我的人生，我好迷茫。”小鄭跟很多同學(xué)一樣，都曾有這種理想與現(xiàn)實(shí)的巨大心理落差。考研太卷，淘汰率太高，找工作又沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力，理想的大廠進(jìn)不去……后來(lái)聽(tīng)說(shuō)師兄在深圳一個(gè)月能拿到1萬(wàn)8的工資，他心動(dòng)了。
師兄告訴他：擁有別人沒(méi)有的“一技之長(zhǎng)”是拿高薪的關(guān)鍵！
在向師兄“取經(jīng)”過(guò)程中，讓他“先選行業(yè)，再開(kāi)始行動(dòng)”，并向他推薦了犀靈機(jī)器人自動(dòng)化課程。小鄭在師兄的分析下，他看中了電氣與工業(yè)機(jī)器人、非標(biāo)行業(yè)。他也堅(jiān)信智能制造時(shí)期正在來(lái)的路上，而自動(dòng)化的發(fā)展勢(shì)不可擋。
除了看中自動(dòng)化行業(yè)的發(fā)展前景，更重要的是：犀靈機(jī)器人口碑、顧問(wèn)老師、服務(wù)、工程師、就業(yè)老師都很不錯(cuò)。“很多中高職院校都選擇和犀靈機(jī)器人進(jìn)行校企合作，就拿社群為例，里面有很多大學(xué)生會(huì)選擇學(xué)習(xí)犀靈教學(xué)視頻來(lái)提升自己。”這讓小鄭更加相信師兄的推薦。
就這樣，小鄭選擇了“錯(cuò)峰”就業(yè)這條路，來(lái)犀靈機(jī)器人學(xué)習(xí)了自動(dòng)化課程，最終，他第一份工作便拿下8k的對(duì)口offer。1年后的企業(yè)年終報(bào)告會(huì)上，小鄭與其他5名同事被評(píng)選為企業(yè)優(yōu)秀員工，薪資也漲到了12K+（稅后11）。
（犀靈自動(dòng)化工程師培訓(xùn)學(xué)習(xí)現(xiàn)場(chǎng)）
小鄭因師兄來(lái)到犀靈機(jī)器人，在離開(kāi)犀靈時(shí)，也給在讀學(xué)員留下了一份超有價(jià)值的學(xué)習(xí)+面試經(jīng)驗(yàn)分享：
實(shí)操篇：就是在實(shí)操的過(guò)程中，一定要多動(dòng)手，哪怕照葫蘆畫(huà)瓢也要做完它。從模仿著到舉一反三，這是一個(gè)很大的提升。很多時(shí)候我有個(gè)錯(cuò)覺(jué)，就是覺(jué)得老師安排的任務(wù)能看懂，就不愿意去實(shí)操了，實(shí)際這是錯(cuò)誤的，當(dāng)你自己動(dòng)手的時(shí)候，你才能發(fā)現(xiàn)那些原來(lái)被你忽略掉的細(xì)節(jié)和知識(shí)點(diǎn)！每一個(gè)同學(xué)思路都不一樣。
（犀靈自動(dòng)化工程師就業(yè)班學(xué)習(xí)現(xiàn)場(chǎng)）
我更多想給在讀學(xué)員關(guān)于就業(yè)面試的建議，理由是：跟我大學(xué)同寢室的室友在應(yīng)屆畢業(yè)時(shí)，由于沒(méi)有掌握正確的面試技巧和零經(jīng)驗(yàn)，到處碰壁！來(lái)了犀靈后我認(rèn)真學(xué)習(xí)了職業(yè)素養(yǎng)課，分享給大家：
首先我覺(jué)得很基礎(chǔ)的原理自己要清楚，基礎(chǔ)的面試題都要知道，就業(yè)老師會(huì)發(fā)關(guān)于面試的技巧、面試出現(xiàn)的題目等資料，自己要去看，因?yàn)槟欠N東西沒(méi)有可簡(jiǎn)化的說(shuō)法。我清晰記得有一位車間主管問(wèn)我：在自動(dòng)化中使用哪種類型的傳感器？我當(dāng)時(shí)的回答是傳感器是什么，傳感器是一種從物理環(huán)境中檢測(cè)各種參數(shù)并將其作為輸入輸入到PLC控制器的電子設(shè)備。有感應(yīng)式接近傳感器、電容式接近傳感器、光學(xué)傳感器、超聲波傳感器等等。還有問(wèn)到PLC掃描周期、PLC中使用的計(jì)數(shù)器有什么不同等等。
如果往大的知識(shí)方面的東西覺(jué)得很難說(shuō)清楚的話，你可以按照自己的想法說(shuō)個(gè)大概，但要有清晰的邏輯和步驟：項(xiàng)目介紹、項(xiàng)目工藝流程、我參與的部分等然后重點(diǎn)和面試官說(shuō)用到哪些技術(shù)。面試官如果覺(jué)得你說(shuō)的不對(duì)，他會(huì)提醒你，如果你說(shuō)的很有道理的話，他也會(huì)給你加分的。膽大心細(xì)！
需要注意的是，面試的時(shí)候技術(shù)不是說(shuō)得越細(xì)越好。之前我面試的時(shí)候，都把所有的技術(shù)說(shuō)得很仔細(xì)，但是我越說(shuō)得仔細(xì)，可能就會(huì)有一些自己注意不到的問(wèn)題。所以面試第二家公司的時(shí)候，我就盡量簡(jiǎn)短地說(shuō)技術(shù)的大概方向，不去具體講解。如果面試官又想深究的部分會(huì)問(wèn)你，你再具體來(lái)回答就好了。其實(shí)面試官更多是在乎你入職以后能不能把工作干下來(lái)，所以說(shuō)我覺(jué)得面試的時(shí)候不一定要把技術(shù)說(shuō)得太詳細(xì)，只要自己知道有那個(gè)東西就行了。對(duì)了，我建議你要提前了解面試的企業(yè)的背景、人員構(gòu)成、公司文化、崗位要求、崗位痛點(diǎn)等等，再針對(duì)性的做出自己的“應(yīng)聘策略”，你的成功率會(huì)大大的提高。
最后，我再寫(xiě)寫(xiě)面試中終究是要關(guān)注到“個(gè)人”。每個(gè)應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷，都會(huì)寫(xiě)“英語(yǔ)四級(jí)、熟練”、“專業(yè)：××ד、“籍貫、身高、男女”…… 其實(shí)這些吧，說(shuō)真的都是必要的，但不是出彩的。你需要找到“差異化的自己”，找到自己的特點(diǎn)，尤其是能夠和企業(yè)的需求契合的特點(diǎn)。把某些所謂的缺點(diǎn)，也要變成優(yōu)點(diǎn)。
下面是犀靈就業(yè)老師分享的兩個(gè)例子，我一直都記得：
A同學(xué)說(shuō)話聲音不大、語(yǔ)速較慢，表達(dá)能力不太突出。那么你要總結(jié)出，這種性格的人，往往做事情比較慢、但是執(zhí)著，一旦開(kāi)始就不會(huì)輕易放棄。結(jié)合他自身在校拿了幾個(gè)獎(jiǎng)學(xué)金，更是佐證了這樣的一個(gè)優(yōu)勢(shì)?！?/span>
B同學(xué)恰恰相反，學(xué)校是個(gè)渣渣，學(xué)習(xí)成績(jī)是渣渣中的渣渣，能按時(shí)畢業(yè)已經(jīng)是奇跡。幫他總結(jié)：之前是渣渣學(xué)校渣渣成績(jī)，但是這次我能跟得上，說(shuō)明我學(xué)習(xí)能力可以、而且態(tài)度端正了，結(jié)合學(xué)習(xí)過(guò)程中的一些心得體會(huì)，說(shuō)起來(lái)更是顯得很飽滿，整個(gè)人都像是換了一個(gè)形象?！?/span>
（犀靈自動(dòng)化工程師就業(yè)班理論課程學(xué)習(xí)現(xiàn)場(chǎng)）
每個(gè)人都有自己的閃光的點(diǎn)，這個(gè)點(diǎn)一旦可以和工作的需求結(jié)合好，那么就可以產(chǎn)生讓人印象深刻的陳述。還是那句話，你回過(guò)頭看看，如果你是企業(yè)，那你是愿意雇用你自己呢，還是愿意雇用你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，你其實(shí)基本心里就有答案了。祝大家好運(yùn)，找到好工作。也感謝在犀靈機(jī)器人學(xué)習(xí)的日子。
（犀靈自動(dòng)化工程師就業(yè)班PLC課程學(xué)習(xí)現(xiàn)場(chǎng)）
不止他們，2023上半年，犀靈機(jī)器人就業(yè)薪資整體表現(xiàn)優(yōu)異，班級(jí)平均就業(yè)率93%，一線城市平均月薪8908元，所有畢業(yè)生平均月薪7697元！
從犀靈機(jī)器人學(xué)員的就業(yè)情況來(lái)看，除薪資之外，電氣工程師、電氣設(shè)計(jì)在其他方面也表現(xiàn)出強(qiáng)勁的優(yōu)勢(shì)，比如學(xué)歷、年齡、專業(yè)、性別、地域……
可以這么說(shuō)，這些選擇自動(dòng)化學(xué)科的學(xué)生不僅僅是看重薪資和發(fā)展前景，更看重它的入行門(mén)檻和就業(yè)范圍廣。即便是零基礎(chǔ)，也能成功轉(zhuǎn)行，最重要的是，進(jìn)可攻退可守，進(jìn)能在一線入大廠拿一份傲人薪資，退能回到自己家鄉(xiāng)謀一份對(duì)口有前景的工作！
文章來(lái)源：佛山犀靈工業(yè)機(jī)器人培訓(xùn)中心，，原創(chuàng)文章