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新年伊始,從事機(jī)器視覺行業(yè)該如何進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃?

發(fā)布時(shí)間: 2020-01-10發(fā)布者: 瀏覽量: 2325

“一年之計(jì)在于春,一日之計(jì)在于晨”雖然春天還沒有正式到來,但是春招早已悄然而至了~對(duì)于2021屆的畢業(yè)生來說,日子也緊張起來。要不要考研?要不要實(shí)習(xí)?簡(jiǎn)歷怎么寫?工作怎么找?......都開始陸續(xù)提上了日程。


即使你已經(jīng)畢業(yè),但是工作還沒有著落或者想轉(zhuǎn)行,也不要慌張,其實(shí)很多同學(xué)不是找不到工作,而是不知道自己適合什么工作。就業(yè)難,真正難的只是合適~所以職業(yè)規(guī)劃才是求職的第一步,也是不可避開的一步!


知乎上關(guān)于“如何入門/轉(zhuǎn)行機(jī)器視覺?”的話題,普遍有幾萬到十幾萬的閱讀,而且也常常有學(xué)員在公眾號(hào)后臺(tái)向我們拋出類似的問題:機(jī)器視覺薪資、機(jī)器視覺入門、轉(zhuǎn)行如何學(xué)習(xí)機(jī)器視覺......可見,越來越多的自動(dòng)化工程師開始學(xué)習(xí)機(jī)器視覺!


大概有以下四種人群:1)臨近畢業(yè)的大專、本科學(xué)生,想要進(jìn)入機(jī)器視覺行業(yè),但不知道怎么學(xué)的大學(xué)生;2)在另一個(gè)行業(yè)就職多年,看到機(jī)器視覺的前景、薪資待遇,想要轉(zhuǎn)行視覺工程師;3)身處自動(dòng)化其他職能領(lǐng)域,想要轉(zhuǎn)行機(jī)器視覺;4)剛剛?cè)肼殭C(jī)器視覺崗位,但是沒人教沒人帶。
首先,我們來分析一下機(jī)器視覺的前景:

1)人才需求巨強(qiáng)烈,高端人才特稀缺 

據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),預(yù)計(jì)到2020年僅中國(guó)的機(jī)器視覺市場(chǎng)規(guī)模就將達(dá)到70.9億元。 目前,小編僅在前程無憂統(tǒng)計(jì)到的本月機(jī)器視覺相關(guān)崗位空缺,就達(dá)到3,475人次。同時(shí),3-5年工作經(jīng)驗(yàn)以上的人才需求就占了34%!




2)就業(yè)只是起點(diǎn),機(jī)器視覺工程師普遍高薪 

 

機(jī)器視覺工程師的薪水普遍較高。工資達(dá)到工資20000-29999占比最多,達(dá)30%。但值得注意點(diǎn)的是,機(jī)器視覺工程師的薪資差距較大,39.3%的工程師年薪可達(dá)20W(月薪15K+)以上,同時(shí)仍有58.7%的工程師在年薪10W(月薪10K左右)以下。



上周有伙伴從官網(wǎng)咨詢我們客服,咨詢機(jī)器視覺行業(yè)開班時(shí)間和授課內(nèi)容的時(shí)候,問及怎么分析機(jī)器視覺行業(yè)市場(chǎng)和從事機(jī)器視覺行業(yè)該如何進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃,小編在電話上給他進(jìn)行答疑解惑,總結(jié)如下:


國(guó)內(nèi)機(jī)器視覺從上世紀(jì)80年代萌芽以來,通過艱難的概念引入,至2002年邁入發(fā)展期,隨著“工業(yè)4.0”、“中國(guó)制造2025”等概念的興起,國(guó)內(nèi)機(jī)器視覺公司如雨后春筍般發(fā)展起來,國(guó)內(nèi)機(jī)器視覺產(chǎn)業(yè)發(fā)展速度明顯加快,讓越來越多的就業(yè)人流赴向機(jī)器視覺行業(yè),那么,即將從事機(jī)器視覺的我們,該這樣進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃。 1.目前機(jī)器視覺在國(guó)內(nèi)更多的是工業(yè)自動(dòng)化的應(yīng)用,另一個(gè)用的較多的是醫(yī)療設(shè)備; 2.機(jī)器視覺是目前比較成熟的應(yīng)用,主要集中應(yīng)用在定位、尺寸測(cè)量、OCR/OCV、特征有無等領(lǐng)域,至于外觀缺陷檢測(cè)是一個(gè)有很大檢測(cè)需求,但是還很難做到批量或者準(zhǔn)備的檢測(cè)應(yīng)用(主要還是缺陷的特征的差異性如劃痕、以及產(chǎn)品的多樣性復(fù)雜性造成的); 3.視覺的市場(chǎng)需求目前尚未飽和,還有很大的發(fā)展空間。一方面是人力成本的提高,改善勞動(dòng)強(qiáng)度的需求,另一方面于產(chǎn)業(yè)增值有很大的關(guān)系,比如一般的工業(yè)自動(dòng)化設(shè)備增加上視覺部分一般而言立馬顯得“高端大氣上檔次”了,正如當(dāng)年的PLC等剛用起來的一樣的效果; 4.視覺行業(yè)人才比較缺,當(dāng)前很少很少有學(xué)校開設(shè)這個(gè)專業(yè)或者課程,所以目前從事這個(gè)行業(yè)的大多數(shù)人都屬于“半路出家”,一來自學(xué)成才,二來尋找專業(yè)的培訓(xùn)中心和老師指導(dǎo),所以人員水平也是參差不齊; 5.機(jī)器視覺產(chǎn)品部件當(dāng)前成本已經(jīng)降了不少,這兩年隨著市場(chǎng)的發(fā)展,大量的應(yīng)用降低了硬件成本,同時(shí)競(jìng)爭(zhēng)逐漸激烈以及一些國(guó)產(chǎn)廠商的介入和成長(zhǎng),促使硬件成本的降低,推動(dòng)了機(jī)器視覺普及; 6.軟件處理算法其實(shí)感覺沒有太大的進(jìn)步,主要進(jìn)步是計(jì)算機(jī)硬件的發(fā)展。因?yàn)閳D像處理對(duì)計(jì)算能力是一考驗(yàn),使更大的圖像和更快地的處理要求實(shí)現(xiàn)可能。

職業(yè)規(guī)劃從以下三點(diǎn)著手



1.每個(gè)人都是要到具體的崗位工作的,而每個(gè)人的特質(zhì)都不同,這就產(chǎn)生了崗位與個(gè)人,職業(yè)與個(gè)人的匹配的問題。經(jīng)過學(xué)習(xí)生活的積累和思考,相信每個(gè)人會(huì)對(duì)自身都有一定程度的了解,這包括自己的價(jià)值觀、興趣、愛好、特長(zhǎng)、性格、學(xué)識(shí)、技能、智商、情商以及協(xié)調(diào)、組織管理、活動(dòng)能力等,即弄清自己是誰,自己想做什么、自己能做什么。只有全面客觀地進(jìn)行自我剖析,才能正確認(rèn)識(shí)自己、了解自己,從而準(zhǔn)確定位,擺正自己的位置,相信自己的實(shí)力。除此之外,還可以通過師長(zhǎng)分析、職業(yè)測(cè)評(píng)、職業(yè)規(guī)劃咨詢等盡早確定適合自己的職業(yè)取向。 2.對(duì)于第一次就業(yè)的人來說,可以通過理論上的職業(yè)選擇來確定適合自己的行業(yè)。所謂理論上的職業(yè)選擇,一是通過看社會(huì)上各種可以看到的崗位描述來判定自己是否適合這個(gè)崗位這個(gè)職業(yè),二是通過上網(wǎng)看各種行業(yè)、職業(yè)的新聞、專題來確定你是否適合這個(gè)職業(yè)的生活及工作方式,三是通過這個(gè)行業(yè)、職業(yè)的典型人物、領(lǐng)軍人物的經(jīng)歷、工作和生活,來判定你是否適合這個(gè)行業(yè)、職業(yè),四是你通過身邊可以接觸的人、事、職業(yè),來判定你是否適合做這樣的事和這樣的人。 3.工作地點(diǎn)的選擇,這往往被人們所忽視。若你認(rèn)定北京、上海等大城市發(fā)展后,就畫地為牢、把自己圈在里面,這種做法是錯(cuò)誤的。從職業(yè)規(guī)劃的高度來看,在這方面是可以策略地選擇的。目前,中央和地方各級(jí)政府都出臺(tái)了各類政策來鼓勵(lì)人們到基層、到西部就業(yè),這并非僅是就業(yè)的政策導(dǎo)向,而是說明基層和西部地區(qū)渴求高素質(zhì)的人才。對(duì)于大學(xué)生來講就意味著到基層、到西部有廣闊的發(fā)展空間,更容易脫穎而出,個(gè)人成長(zhǎng)和發(fā)展速度也更快,有很多成功職業(yè)規(guī)劃的案例可以證明這一點(diǎn)。同理,工業(yè)機(jī)器人崗位南北也有差異。有時(shí)候,兩點(diǎn)之間未必直線最短。 當(dāng)你為自己設(shè)計(jì)職業(yè)規(guī)劃時(shí),你正在用有條例的頭腦為自己要達(dá)到的目標(biāo)規(guī)定一個(gè)時(shí)間計(jì)劃表,即為自己的人生設(shè)置里程碑。職業(yè)生涯規(guī)劃一旦設(shè)定,它將時(shí)時(shí)提醒你已經(jīng)取得了哪些成績(jī)以及你的進(jìn)展如何。一個(gè)沒有計(jì)劃的人生就像一場(chǎng)沒有球門的足球賽:對(duì)球員和觀眾都興味索然。若是你還不夠清楚,我們就從做一個(gè)簡(jiǎn)單的職業(yè)規(guī)劃開始吧! 

一份有效的職業(yè)規(guī)劃可以:



① 幫助你有效挖掘個(gè)人潛質(zhì),對(duì)自我能力和價(jià)值得到有效認(rèn)識(shí)和評(píng)估,并引導(dǎo)你確定有效方向使其持續(xù)增值;② 幫助你對(duì)自己的能力優(yōu)勢(shì)和不足進(jìn)行認(rèn)識(shí)和對(duì)比;③ 幫你樹立更加明確的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)和職業(yè)理想;④ 引導(dǎo)你根據(jù)自己的職業(yè)目標(biāo)確定具體要實(shí)現(xiàn)的步驟和措施;⑥ 幫助你結(jié)合職業(yè)目標(biāo),尋找合適的工作機(jī)會(huì)。


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